“大股东“兜底”增持效果盘点”

经记者曾剑每经张力

这两年，在股票回调的背景下，a股“兜底式”的加息可谓频繁。 据《每日经济信息》记者粗略统计，年推出“得来速式”增资的有全通教育、暴风集团、腾邦国际、奋进科技术、金贵银业、科陆电子、米锦能源、皇氏集团、中利科技等。 有年度、东方海洋、达科技、中珠控股等企业。

从现实情况看，这种“兜兜转转”增收的效果各不相同，与市场大环境、企业个人状况密切相关。 出现得来速式加息的部分股票短期内确实出现了一定的反弹。 但是，在市场整体下跌的情况下，股价也不容易摆脱下跌的命运。 如果当时确实有员工进行了增资的话，之后也有可能遭遇浮损。

以全通教育为例。 年7月20日，全通教育公告称，鼓励员工增资企业股份以维持证券市场稳定。 例如，企业职工于年7月20日~7月24日从二级市场认购全通教育股，连续持股6个月以上的，上市公司控股股东、董事长陈炽昌凭其个人资金认购上述在职人员在上述期间因全通教育股，保证在特定期间内减持而造成的损失。

消息传出当天，全通教育股价涨停，报36.86元，次日再次涨停。 年7月20日~7月24日，企业股价累计上涨24.36%。 但是，这种上升只是昙花一现。 在随后的近30个交易日，全通教育股价下跌了近50%。 收购区间6个月后，全通教育股价跌破30元(前复权)。

暴风集团的情况有些不同。 在企业董事长、总经理冯鑫于年7月中旬提出员工增资提案后，上市公司股价依然下跌。 年7月22日~9月2日，暴风集团股价下跌56.14%。 但此后，企业股价强势反弹。 增资区间6个月后，工作人员以前增资股票恢复原状，扭亏为盈。